Werving & selectie wordt door veel bedrijven gezien als een activiteit tussen recruiter en kandidaat. Maar Internet speelt tegenwoordig (>75%) een zeer belangrijke rol bij werving & selectie. De vraag is, hoe gaat u als bedrijf om met online werven. Is dit iets wat u in de praktijk leert? Nee, online werven is een specialisme. Het is een vakgebied dat constant in beweging is. Minescape is een organisatie met jarenlange ervaring op het gebied van online werven en selecteren. Wilt u direct van onze kennis en ervaring gebruik maken? klik dan hier:

Efficiënte werving & selectie door gebruik te maken van het Internet gaat verder dan gebruikmaken van Jobboards of het plaatsen van een vacature op uw eigen website. Voordat u Internet als wervingsstool volledig en optimaal in kunt zetten, moet u minimaal de volgende zaken goed geregeld hebben:

• Functieomschrijving
• Effectief recruitment proces
• Recruitment website
• Voldoende bezoekers/sollicitanten
• Online promotie 

Minescape regelt al deze zaken voor u en zorgt ervoor dat u succesvol online zult werven en selecteren. Wilt u hier meer over weten klik dan hier: