Dé Online
Recruitment
Specialist 

Minescape

Online Recruitment 
Specialist

De juiste persoon, op de juiste
plek krijgen. Vacatures snel en efficiënt invullen. Dáár draait
het om bij online recruitment.

Informatie aanvragen

Ons nieuws

Blijf op de hoogte van ons nieuws over innovatieve recruitmentprojecten, blogs en interessante evenementen. En nog veel meer leuk nieuws.

Overname activiteiten Cocoon B.V.

Cocoon_thumb..jpg

Per 1 november neemt Minescape activiteiten van Cocoon bv over. De visie en het gedachtegoed van Cocoon sluiten perfect aan op de filosofie van Minescape om kandidaten te inspireren en te verleiden waar zij zich ook bevinden. Met als doel de beste match!

Lees meer »

Google for jobs: ben jij er klaar voor?

seminar-nieuws-afbeelding-google-for-jobs.jpg

Google for jobs komt er aan, is jouw organisatie er klaar voor? Schrijf je in voor de 3e sessie voor dit seminar en lees onze blog. Ontdek wat Google for Jobs is en hoe jij er voor zorgt dat je in de startblokken staat als het naar Nederland komt!

Lees meer »

Minescape is Google Partner

google-partner-search-ads-thumb.jpg

Onlangs heeft Google erkend dat Minescape over aantoonbare Google AdWords-expertise beschikt. Daarmee mogen we ons nu officieel Google Partner noemen en ben jij verzekerd van onze actuele kennis en expertise.

 

Wij maken het recruitmentproces eenvoudig en inzichtelijk waardoor betere resultaten worden behaald.

Onze diensten

Wij hebben alle expertise in huis om online recruitmentvraagstukken op te lossen voor uitzendbureaus, bureaus in de werving & selectie/detachering en corporates. Wij zijn dé kennispartner op het gebied van Online Recruitment.

Onze dienstverlening is samen te vatten in 4 pijlers;

Recruitment Marketing

Recruitment Marketing

Minescape zorgt ervoor dat je merk en vacatures op de juiste plekken zichtbaar zijn. Hierdoor stijgt de naamsbekendheid en reageren er meer en betere kandidaten op jouw vacatures.

RecruitNow is een performanced based recruitment advertising platform waarmee organisaties worden ondersteund bij het sneller online werven van talent tegen lagere kosten. Door een cross mediale inzet worden er meer kanalen ingezet en wordt er per type doelgroep gekeken welke kanalen het beste presteren. Best presenterend betekent voor ons het aanleveren van voldoende sollicitanten, kwalitatieve sollicitanten en een goede prijs per sollicitant (Cost Per Applicant). Op basis van de prestaties van de online kanalen passen we de campagnes aan, zodat altijd de meest optimale mix aan kanalen wordt benut. Zo wordt het uiteindelijk volledig geautomatiseerd, waardoor de recruiter meer tijd heeft voor andere recruitment werkzaamheden.

Lees meer over RecruitNow

Voordelen Recruitment Marketing

  • Efficiënter werven via verschillende kanalen
  • Gericht op waar jouw doelgroep zich bevindt
  • Vergroten naamsbekendheid
  • Sneller online werven tegen lagere kosten

Recruitment Sites

Recruitment Sites

Een recruitmentsite of werken-bij-site heeft als doel om genoeg goede kandidaten te inspireren en te verleiden tot solliciteren. Makkelijk gezegd, maar hoe zorg je daarvoor?

Door de kandidaat een optimale Candidate Experience te bieden én jouw Employer Branding goed weer te geven, reageren er kandidaten die zowel voor de functie als voor de organisatie geschikt zijn. De kandidaat voelt zich verbonden en wordt verleid te solliciteren. In onze ogen is de vacaturedetailpagina de belangrijkste pagina van de website, dáár moet overtuigingskracht in zitten. Als je dat goed doet, dan converteren mensen ook eerder. Daarnaast is het belangrijk dat de recruitmentsite goed vindbaar en door te meten is.

Voordelen Recruitment Sites:

  • Ontwikkeld op basis van de beste
    Candidate Experience
  • Jouw online recruitmentproces volledig
    inzichtelijk en meetbaar
  • Integratie met alle ATS en
    Back-end systemen
  • Eén centrale plek waar jouw online
    recruitment inspanningen samenkomen

Recruitment Insights

Recruitment Insights

Inzicht in de prestaties van alle online recruitment inspanningen helpt de organisatie keuzes te maken voor het optimaliseren van het online recruitmentproces. Recruitment Insights geeft volledig inzicht in; de herkomst van de kandidaat, zijn/haar Candidate Experience en de kwaliteit van de sollicitanten.

De kandidaat laat online zijn “reisverslag” achter. Dit verslag biedt waardevolle informatie waarmee de kandidaat jou vertelt hoe zijn/haar volledige Candidate Journey is verlopen. Vanaf het eerst moment dat de kandidaat in contact komt met jouw organisatie tot de eventuele plaatsing. Door het volledige reisverslag van de kandidaat in kaart te brengen verzamelen wij een breed scala aan data. Deze data maken we inzichtelijk via diverse webanalyse- en feedbacktools en presenteren we in overzichtelijke dashboards. Denk hierbij aan: hoe heeft de kandidaat jouw vacature gevonden, op welke manier heeft hij jouw website bezocht, hoe is het sollicitatieproces verlopen en is de kandidaat geplaatst (doormeten tot plaatsing).

Voordelen Recruitment Insights:

  • Overzichtelijke dashboards met alle
    relevante informatie
  • Inzicht in de best presterende kanalen
    per aanname
  • Inzicht in wat de doelgroep op de
    recruitmentsite belangrijk vindt
  • Onderbouwde keuzes kunnen maken voor
    verdere optimalisatie

Recruitment Optimalisatie

Recruitment Optimalisatie

De markt is voortdurend in beweging. Dit heeft ook effect op de wervingsbehoefte van je organisatie én op de wensen en het gedrag van jouw doelgroep. Met deze kennis, in combinatie met de inzichten vanuit Recruitment Insights, ontstaat er een basis voor het verder optimaliseren van jouw online recruitment inspanningen.

Op basis van de ontwikkelingen in de branche, bij de doelgroep, in de techniek én jouw organisatie, adviseren wij hoe je het recruitmentproces continue actueel kunt houden. Hiervoor zijn we graag voortdurend in gesprek met onze klanten om aan te sluiten bij de wensen van jouw organisatie. Als specialist binnen online recruitment denken we graag met je mee hoe je deze ontwikkelingen kunt vertalen naar jouw online recruitmentproces.

Voordelen Recruitment Optimalisatie:

  • Het recruitmentproces sluit aan op de
    wervingsbehoefte van jouw organisatie
  • De Candidate Experience sluit aan
    bij de wensen van jouw doelgroep
  • Efficiëntere recruitmentprocessen
  • Maximaal rendement behalen uit de
    online recruitment inspanningen

Case Persoonality

Nieuw

Persoonality had behoefte aan een nieuwe website die hun doelgroep beter
zou aanspreken en bedienen. Daarnaast moest de branding sterker naar voren
komen en ook meetbaarheid was een belangrijke wens voor de nieuwe site.

Bekijk deze case

Persoonality case large afbeelding

Meer cases

Onze klanten

Zij zijn onze drijfveer. Of we nu een complete werken-bij-site voor ze mogen maken, of een korte zoekmachine-analyse. We werken met plezier samen met onze klant om zo met elkaar de beste resultaten te behalen. 

Contact

Ben jij inmiddels geïnteresseerd en wil je graag meer informatie, dat kan! Neem gerust contact met ons op en wij denken graag met je mee in jouw recruitmentwensen. 

Neem contact met ons op
Routebeschrijving

Waar kan je ons vinden?

Hogeweg 182
3815 LZ Amersfoort
T +31 (0)88 524 55 24
F +31 (0)88 524 55 99

We komen graag met je in contact!

Als je hier jouw gegevens en jouw vraag of opmerking achterlaat, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Liever zelf bellen? Dat kan op telefoonnummer 088 524 55 24. 

Terug naar contact

Velden met een * zijn verplicht